Individuelle und Kollektive Autonomie im Arbeitsrecht

Artikel 37.1 der EG-Verträge erkennt das Recht auf kollektive Autonomie an. Dabei muss berücksichtigt werden, dass die Rechte der Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf gleicher Ebene stehen und keines dem anderen vorgezogen werden sollte. Diese Anerkennung ist materiell: Sie wird durch die Gewerkschaften gewährleistet, welche die Durchführung der Verhandlungen sicherstellen.

Gelegentlich können die Interessen einer Gruppe mit den Interessen des einzelnen Arbeitnehmers in Konflikt geraten. Das heißt, die Vertretung gemeinsamer Interessen durch eine Gewerkschaft kann die Verteidigung individueller Interessen beeinträchtigen. Das kollektive Interesse ist jedoch die größte Macht, die Arbeitnehmern... Weiterlesen "Grundlagen des Arbeitsrechts: Autonomie, Regulierung und Tarifverhandlungen" »

Die Entwicklung des Systems der Arbeitsbeziehungen (RR.LL.)

Seit der Industriellen Revolution (RI) sprechen wir über das System der Arbeitsbeziehungen (RR.LL.). Die Industrie schuf eine neue Form der Arbeit, die auf dem Austausch von Waren basierte. Zuvor wurde Arbeitskraft nicht gegen sonstige Vermögenswerte (wie Sklaven) getauscht. Die RI führte das neue Konzept der Arbeit gegen Lohn ein. Dies führte zu einer schnellen Vermehrung des Reichtums und ließ Länder schnell wachsen.

Der Kapitalismus häufte jedoch schnell Reichtum bei einer kleinen Anzahl von Menschen (den Kapitalisten) an. Die geltenden Vorschriften des liberalen Staates schufen zwar Wohlstand, wussten aber nicht, wie dieser verteilt werden sollte. Diese Verteilungsfrage stürzte... Weiterlesen "Arbeitsbeziehungen (RR.LL.): Von der Industriellen Revolution zum Wohlfahrtsstaat" »

Die Satzung: Vorschriften der Gesellschaft

Die Satzung umfasst die grundlegenden Vorschriften für die Arbeitsweise der Gesellschaft.

Der Name des Unternehmens

Sie müssen eine Namensprüfung (Denomination) registrieren. Dabei gibt es verschiedene Ansätze:

• Subjektiver Wunsch: Hinweis auf eine bestimmte Tätigkeit. Hierbei muss die Berechtigung der Person vorliegen, deren Name in der Bezeichnung verwendet wird.
• Objektive Bezeichnung: Die Zielsetzung bzw. das Objekt muss offiziell in der Satzung enthalten sein.
• Fantasiename: Dieser bezieht sich nicht auf ein bestimmtes Thema oder Objekt.

Wichtig: Der Name darf nicht identisch mit bereits registrierten Namen sein.

Der Gesellschaftszweck

Der Zweck beschreibt die Aktivität, die das Unternehmen ausführt.... Weiterlesen "Satzung und Gründung einer Gesellschaft: Wichtige Regeln" »

Punkt 5: Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft

Der Sozialunternehmer

Unternehmen können für gemeinnützige Vereine gegründet werden. Zwei Ziele sind dabei zu beachten:

• Contract (Vertrag): Gesellschaftsvertrag
• Institutionaler Aspekt der Gesellschaft: Es wird eine juristische Person geschaffen, die in Rechtsangelegenheiten und bei Transaktionen mit Dritten eine eigene Rechtspersönlichkeit besitzt.

Der Gesellschaftsvertrag: Voraussetzungen

• Zustimmung: Die Zustimmung der Gesellschafter.
• Beiträge: Die Beiträge der Gesellschafter.
• Causa (Zweck): Gewinnerzielung für die Gründungsmitglieder der Gesellschaft.
• Objeto (Gegenstand): Der Gesellschaftszweck.

Zwei typische Gesellschaftsformen

Zwei typische Gesellschaftsformen sind die Kollektivgesellschaft... Weiterlesen "Gewerbliche Unternehmen: Gesellschaftsformen und -verträge" »

ERSTER TEIL: Die Realverträge im Römischen Recht

Mutuum: Der Konsumkredit

Das Mutuum wird auch als Konsumkredit bezeichnet. Es war die Übereinkunft, durch die eine Person (*Mutuans* oder Kreditgeber) das Eigentum an einer bestimmten Menge vertretbarer Sachen auf eine andere Person (*Mutuarius* oder Kreditnehmer) übertrug, mit der Verpflichtung, innerhalb einer bestimmten Frist die gleiche Menge gleicher Art und Güte zurückzuzahlen.

Um die Rückzahlung der geliehenen Sachen zu erzwingen, konnte der Kreditgeber die *Condictio* nutzen: entweder die *Condictio certae pecuniae*, wenn das Mutuum aus einem Geldbetrag bestand, oder die *Condictio triticaria*, wenn andere vertretbare Sachen geschuldet wurden.

Das Mutuum war ein bedingter Darlehensvertrag,... Weiterlesen "Römische Realverträge: Mutuum, Commodatum und Depositum" »

Die Ein-Personen-GmbH: Eine Einführung

Ein-Personen-GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) – eine spezielle Form der Kapitalgesellschaft.

Klassen der Ein-Personen-Unternehmen

Es gibt zwei Klassen von Ein-Personen-Unternehmen:

• Ursprüngliche Form: Ausgestattet mit einem einzigen Gesellschafter, natürliche oder juristische Person.
• Hinzutretende Form: Gebildet durch zwei oder mehrere Gesellschafter, wenn alle Anteile in den Besitz eines einzigen Gesellschafters übergehen.

Verfassung der ursprünglichen Form

Die Vorstellung von einem plurilateralen Vertrag als Grundlage der Unternehmensorganisation wird überwunden. Stattdessen scheint die einseitige Willenserklärung einer Person (natürliche oder juristische) die Geburt einer Gesellschaft... Weiterlesen "Die Ein-Personen-GmbH: Definition, Gründung und Pflichten" »

Die Börse ist ein spezialisierter Markt, auf dem inländische Ersparnisse mobilisiert und externe Investitionen in produktive Tätigkeiten gelenkt werden. Sie stellt somit Kapital für diejenigen bereit, die Finanzierungen zu attraktiven und wettbewerbsfähigen Konditionen suchen. Auf diese Weise finden verschiedene Unternehmen und Projekte große Chancen, ihren Finanzierungsbedarf zu decken, was in der Regel vorteilhaft ist. Im Folgenden beleuchten wir die Gründe für diese Möglichkeiten.

Potenzielle Begünstigte: Die Emittenten

Der Emittent begibt die Wertpapiere, die auf dem Markt gehandelt werden. Seine Emissionen sind Teil seiner Finanzierungsstrategie, die wiederum vom Verwendungszweck der aufgenommenen Mittel abhängt.

Grundsätzlich... Weiterlesen "Börsenfinanzierung: Bedingungen, Emittenten & Vorteile" »

Nationale Bildungslage 1931

• Kinderbevölkerung: 781.376
• Schulbevölkerung: 452.208
• 2 % schlossen die Grundschule (6 Jahre) ab
• 73 % besuchten die ersten 3 Jahre (bei 4 Pflichtjahren)
• 16 % erreichten die 4. Klasse
• Grundschulen: 11 % der Schulen des Landes waren Hochschulen zugeordnet.
• Lehrkräfte: 40,77 % hatten keinen formalen Abschluss
• Schulgebäude: 67 % waren gemietet, viele befanden sich in unzureichendem Zustand.

Initiativen unter Juan Antonio Ríos

Gründung der Versuchsschule für Volkskultur zur Systematisierung informeller Bildung.

Ziele der Regierung

Einige Ziele dieser Regierung waren:

• Verbesserung der Gesundheit
• Anhebung des Kulturniveaus durch Ergänzung der Grundschule
• Förderung der Produktionskapazität von Kunsthandwerk
• Etablierung neuer Formen

Akteure in der Wirtschaft

Familien und Unternehmen sind die primären privaten Akteure in einer Volkswirtschaft. Familien konsumieren Waren und Dienstleistungen und stellen Ressourcen (in erster Linie Arbeit und Kapital) zur Verfügung. Unternehmen (wie z.B. private Schulen) produzieren Waren und Dienstleistungen.

Der Öffentliche Sektor

Der öffentliche Sektor ist ein wesentlicher Bestandteil jeder modernen Gesellschaft, unabhängig von ihrer politischen Ausrichtung. Er erfüllt wichtige ökonomische Funktionen:

• Oft agiert der Staat als Unternehmer und bietet bestimmte Güter an, die als öffentliche Güter bezeichnet werden.
• Öffentliche Güter sind jene, die allen Personen zu einem Preis zur Verfügung gestellt werden können, der nicht höher