Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Hochschule

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Satzung und Gründung einer Gesellschaft: Wichtige Regeln

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Die Satzung: Vorschriften der Gesellschaft

Die Satzung umfasst die grundlegenden Vorschriften für die Arbeitsweise der Gesellschaft.

Der Name des Unternehmens

Sie müssen eine Namensprüfung (Denomination) registrieren. Dabei gibt es verschiedene Ansätze:

  • Subjektiver Wunsch: Hinweis auf eine bestimmte Tätigkeit. Hierbei muss die Berechtigung der Person vorliegen, deren Name in der Bezeichnung verwendet wird.
  • Objektive Bezeichnung: Die Zielsetzung bzw. das Objekt muss offiziell in der Satzung enthalten sein.
  • Fantasiename: Dieser bezieht sich nicht auf ein bestimmtes Thema oder Objekt.

Wichtig: Der Name darf nicht identisch mit bereits registrierten Namen sein.

Der Gesellschaftszweck

Der Zweck beschreibt die Aktivität, die das Unternehmen ausführt.... Weiterlesen "Satzung und Gründung einer Gesellschaft: Wichtige Regeln" »

Gewerbliche Unternehmen: Gesellschaftsformen und -verträge

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Punkt 5: Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft

Der Sozialunternehmer

Unternehmen können für gemeinnützige Vereine gegründet werden. Zwei Ziele sind dabei zu beachten:

  • Contract (Vertrag): Gesellschaftsvertrag
  • Institutionaler Aspekt der Gesellschaft: Es wird eine juristische Person geschaffen, die in Rechtsangelegenheiten und bei Transaktionen mit Dritten eine eigene Rechtspersönlichkeit besitzt.

Der Gesellschaftsvertrag: Voraussetzungen

  • Zustimmung: Die Zustimmung der Gesellschafter.
  • Beiträge: Die Beiträge der Gesellschafter.
  • Causa (Zweck): Gewinnerzielung für die Gründungsmitglieder der Gesellschaft.
  • Objeto (Gegenstand): Der Gesellschaftszweck.

Zwei typische Gesellschaftsformen

Zwei typische Gesellschaftsformen sind die Kollektivgesellschaft... Weiterlesen "Gewerbliche Unternehmen: Gesellschaftsformen und -verträge" »

Römische Realverträge: Mutuum, Commodatum und Depositum

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ERSTER TEIL: Die Realverträge im Römischen Recht

Mutuum: Der Konsumkredit

Das Mutuum wird auch als Konsumkredit bezeichnet. Es war die Übereinkunft, durch die eine Person (*Mutuans* oder Kreditgeber) das Eigentum an einer bestimmten Menge vertretbarer Sachen auf eine andere Person (*Mutuarius* oder Kreditnehmer) übertrug, mit der Verpflichtung, innerhalb einer bestimmten Frist die gleiche Menge gleicher Art und Güte zurückzuzahlen.

Um die Rückzahlung der geliehenen Sachen zu erzwingen, konnte der Kreditgeber die *Condictio* nutzen: entweder die *Condictio certae pecuniae*, wenn das Mutuum aus einem Geldbetrag bestand, oder die *Condictio triticaria*, wenn andere vertretbare Sachen geschuldet wurden.

Das Mutuum war ein bedingter Darlehensvertrag,... Weiterlesen "Römische Realverträge: Mutuum, Commodatum und Depositum" »

Die Ein-Personen-GmbH: Definition, Gründung und Pflichten

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Die Ein-Personen-GmbH: Eine Einführung

Ein-Personen-GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) – eine spezielle Form der Kapitalgesellschaft.

Klassen der Ein-Personen-Unternehmen

Es gibt zwei Klassen von Ein-Personen-Unternehmen:

  • Ursprüngliche Form: Ausgestattet mit einem einzigen Gesellschafter, natürliche oder juristische Person.
  • Hinzutretende Form: Gebildet durch zwei oder mehrere Gesellschafter, wenn alle Anteile in den Besitz eines einzigen Gesellschafters übergehen.

Verfassung der ursprünglichen Form

Die Vorstellung von einem plurilateralen Vertrag als Grundlage der Unternehmensorganisation wird überwunden. Stattdessen scheint die einseitige Willenserklärung einer Person (natürliche oder juristische) die Geburt einer Gesellschaft... Weiterlesen "Die Ein-Personen-GmbH: Definition, Gründung und Pflichten" »

Wichtige ökonomische Konzepte erklärt

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Mehrwert nach Karl Marx

Der Mehrwert ist der Wert der unbezahlten Arbeit des Arbeitnehmers, der über den Wert seiner Arbeitskraft hinausgeht und vom Kapitalisten angeeignet wird. Dieser Mehrwert steht im Einklang mit der sozialistischen ökonomischen Lehre bzw. dem wissenschaftlichen Sozialismus, prominent vertreten durch Karl Marx. Er vertrat die Ansicht, dass der Kapitalismus die Keime seiner eigenen Zerstörung enthalte, und entwickelte die Werttheorie, nach der der Wert einer Ware durch die zu ihrer Produktion aufgewendete Arbeitsmenge bestimmt wird.

Neoklassische Verhaltenstheorie

Der Begriff wird in der neoklassischen Schule verwendet, um das wirtschaftliche Verhalten von Menschen zu modellieren. Diese Theorie geht davon aus, dass Individuen

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Börsenfinanzierung: Bedingungen, Emittenten & Vorteile

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Die Börse ist ein spezialisierter Markt, auf dem inländische Ersparnisse mobilisiert und externe Investitionen in produktive Tätigkeiten gelenkt werden. Sie stellt somit Kapital für diejenigen bereit, die Finanzierungen zu attraktiven und wettbewerbsfähigen Konditionen suchen. Auf diese Weise finden verschiedene Unternehmen und Projekte große Chancen, ihren Finanzierungsbedarf zu decken, was in der Regel vorteilhaft ist. Im Folgenden beleuchten wir die Gründe für diese Möglichkeiten.

Potenzielle Begünstigte: Die Emittenten

Der Emittent begibt die Wertpapiere, die auf dem Markt gehandelt werden. Seine Emissionen sind Teil seiner Finanzierungsstrategie, die wiederum vom Verwendungszweck der aufgenommenen Mittel abhängt.

Grundsätzlich... Weiterlesen "Börsenfinanzierung: Bedingungen, Emittenten & Vorteile" »

Bildungsreformen in Chile um 1931

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Nationale Bildungslage 1931

  • Kinderbevölkerung: 781.376
  • Schulbevölkerung: 452.208
  • 2 % schlossen die Grundschule (6 Jahre) ab
  • 73 % besuchten die ersten 3 Jahre (bei 4 Pflichtjahren)
  • 16 % erreichten die 4. Klasse
  • Grundschulen: 11 % der Schulen des Landes waren Hochschulen zugeordnet.
  • Lehrkräfte: 40,77 % hatten keinen formalen Abschluss
  • Schulgebäude: 67 % waren gemietet, viele befanden sich in unzureichendem Zustand.

Initiativen unter Juan Antonio Ríos

Gründung der Versuchsschule für Volkskultur zur Systematisierung informeller Bildung.

Ziele der Regierung

Einige Ziele dieser Regierung waren:

  • Verbesserung der Gesundheit
  • Anhebung des Kulturniveaus durch Ergänzung der Grundschule
  • Förderung der Produktionskapazität von Kunsthandwerk
  • Etablierung neuer Formen
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Grundlagen der Volkswirtschaftslehre

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Akteure in der Wirtschaft

Familien und Unternehmen sind die primären privaten Akteure in einer Volkswirtschaft. Familien konsumieren Waren und Dienstleistungen und stellen Ressourcen (in erster Linie Arbeit und Kapital) zur Verfügung. Unternehmen (wie z.B. private Schulen) produzieren Waren und Dienstleistungen.

Der Öffentliche Sektor

Der öffentliche Sektor ist ein wesentlicher Bestandteil jeder modernen Gesellschaft, unabhängig von ihrer politischen Ausrichtung. Er erfüllt wichtige ökonomische Funktionen:

  • Oft agiert der Staat als Unternehmer und bietet bestimmte Güter an, die als öffentliche Güter bezeichnet werden.
  • Öffentliche Güter sind jene, die allen Personen zu einem Preis zur Verfügung gestellt werden können, der nicht höher
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Mutterschaftsleistungen und Arbeitszeitregelungen in Chile

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Kinderbetreuungspflicht des Arbeitgebers. Dieser Vorteil beinhaltet die Bereitstellung oder die Zahlung für die Kinderbetreuung. Der Arbeitgeber erstattet der berufstätigen Mutter keine Kosten. Der Arbeitgeber trägt die Kosten für den Transport des Kindes zur jeweiligen Einrichtung.

Arbeitnehmerinnen haben Anspruch auf diese Leistung, bis das Kind zwei Jahre alt ist.

Wenn eine Frau in mehr als einem Unternehmen arbeitet, hat sie Anspruch auf die Leistung von allen Unternehmen. Zum Beispiel, wenn Sie vormittags in einer Firma und nachmittags in einer anderen arbeiten, muss jede Firma die Kinderbetreuung entsprechend den Arbeitszeiten bereitstellen.

Urlaub oder Krankenstand: Anspruch auf Kinderbetreuung? Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet,... Weiterlesen "Mutterschaftsleistungen und Arbeitszeitregelungen in Chile" »

Arbeitsschutz und Mutterschutz: Rechte und Pflichten

Eingeordnet in Ausbildung und Beschäftigung Beratung

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Aspekte der Schutzpflicht

Das Gesetz verpflichtet den Arbeitgeber zur sogenannten Schutzpflicht. Er ist dazu angehalten, alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um den Arbeitnehmern während der Ausübung ihrer Aufgaben einen wirksamen Schutz zu bieten.

Pflichten des Arbeitgebers

  1. Schutz von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer: Eine allgemeine Pflicht, die bedeutet, dass der Arbeitgeber je nach auszuführender Aufgabe die erforderlichen Schutzmaßnahmen treffen muss.
  2. Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz: Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass Arbeitnehmer unter sicheren Bedingungen arbeiten und die notwendigen hygienischen Standards eingehalten werden.
  3. Bereitstellung von Schutzausrüstung: Der Arbeitgeber muss seinen Mitarbeitern alle notwendigen
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