Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Hochschule

SOZIALE SICHERHEIT - EINHEIT XV

Auflösung. Natur.

Ist die Gesamtheit der theoretischen Grundlagen und positiven Regeln, die auf sozialer Solidarität basieren und die Organisation, Zuständigkeit, Aufgaben und Befugnisse der Institutionen der sozialen Sicherheit und ihre rechtliche Beziehung zur Regierung, den Begünstigten und den Beitragszahlern regeln. Sie regeln die staatlichen und Arbeitgeberbeiträge und die des Arbeitgebers selbst, durch eine Sozialversicherung, die die Arbeitnehmer vor allgemeinen Risiken und insbesondere vor Arbeitsrisiken schützt.

Leistungen.

Risiken, die durch die paraguayische Sozialversicherung abgedeckt werden. In Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Gesetzes über die Arbeitnehmer der Republik, die folgenden... Weiterlesen "Soziale Sicherheit: Konzept, Leistungen" »

Theorien der Unternehmung

Während die Wirtschaftswissenschaften untersuchen, wie Agenten über die Nutzung knapper Ressourcen entscheiden, befasst sich die Betriebswirtschaftslehre mit der Existenz von Unternehmen.

Wenn ein Agent eine Transaktion durchführen möchte, bietet ein marktreguliertes Preissystem im Gleichgewicht die Mittel zum Kauf oder Verkauf zu einem bestimmten Preis. Wäre dies immer der Fall, stellte sich die Frage nach der Existenz von Unternehmen. Wenn der Markt effizient arbeitet, stellt sich die Frage, warum es überhaupt Unternehmen gibt.

Es gibt vier wichtige Bereiche in diesem Kontext:

• Theorie der Transaktionskosten
• Agency-Theorie
• Strategisches Management
• Organisatorische Zusammenarbeit im Business

Die neoklassische Theorie

Immobilien des Unternehmens

Die Immobilien des Unternehmens beziehen sich auf die Person oder Personen bzw. Unternehmen, die das Eigentum daran haben. Sie bringen das nötige Geld ein, setzen es um, kaufen die Maschinen usw. Manchmal liefern sie auch Waren und Sachanlagen. Darüber hinaus können sie sowohl das Geld als auch die benötigten Waren bereitstellen.

Es ist möglich, dass die notwendigen Güter von einer einzigen Person produziert werden.

Management in kleinen Unternehmen

In kleinen Unternehmen führt der Eigentümer in der Regel auch die Geschäfte, obwohl es möglich ist, dass diese Aufgabe von einer anderen Person übernommen wird, die im Namen des Eigentümers handelt.

Die Rolle der Geschäftsführung

Eine weitere wichtige Funktion... Weiterlesen "Immobilien, Management und Unternehmensführung" »

Einerseits gibt es die Risikotheorie des Unternehmers nach Knight, in der der Unternehmensgewinn der Lohn für das Risiko der wirtschaftlichen Tätigkeit ist und in der der Arbeitgeber das zu zahlende Einkommen durch Schätzung des Preises berechnet, zu dem er sein Produkt verkaufen kann.

Wenn Ihre Entscheidungen richtig sind, erzielt das Management einen Gewinn nach Abzug der fälligen Löhne.

Wenn Ihre Entscheidungen falsch sind, entsteht ein Verlust, da die Einnahmen unter den Kosten liegen.

Wir finden die Theorie über den Unternehmer und die Schumpetersche Innovation, in der der wahre Unternehmer in der Lage ist, Innovationen zu schaffen, neue Kombinationen von Produktionsmitteln, die zu neuen Produkten oder Prozessverbesserungen in bestehenden... Weiterlesen "Theorien des Unternehmertums: Risiko, Innovation und Management" »

Die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) und ihre Übereinkommen

Die IAO wurde 1919 gegründet und ist eine internationale Vereinigung für den rechtlichen Schutz der Arbeitnehmer. Die IAO hat die Aufgabe, den Schutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Ihre Struktur orientiert sich an den üblichen Kriterien der internen Organisation eines Staates.

Die **Internationale Arbeitskonferenz** ist das oberste Organ der IAO. Sie entwickelt und verabschiedet Übereinkommen und Empfehlungen (IAO-Normen) und ist für die Sanktionierung internationaler Arbeitsnormen zuständig. Die von der Generalkonferenz erlassenen Regeln sind:

IAO-Normen: Abkommen, Empfehlungen und Resolutionen

• ***Abkommen (Konventionen):*** Rechtliche Instrumente, die nach Ratifizierung

Artikel 2 der Spanischen Verfassung: Autonomie und Nationalitäten

Kernpunkte des Artikels 2 der Spanischen Verfassung

Dieser Artikel der spanischen Verfassung (CE) anerkennt und gewährleistet das Recht auf Autonomie der Nationalitäten und Regionen, die sie bilden. Gleichzeitig betont die Verfassung die unauflösliche Einheit der spanischen Nation, wobei Spanien als ein einziges Land gefördert wird. Gemäß der Verfassung gibt es nur einen Staat und eine Nation, und die Souveränität liegt daher bei der gesamten Nation.

Historische Anerkennung von Nationalitäten und Regionen

Zum Zeitpunkt der Ausarbeitung der Verfassung existierten die heutigen Bestandteile und Nationalitäten in ihrer definierten Form noch nicht. Es wurde daher beschlossen,... Weiterlesen "Artikel 2 der Spanischen Verfassung: Autonomie & Nationalitäten" »

Artikel 1: Die Souveränität liegt in der Ortschaft 1-2-3. Artikel 2: Einheit der Nation und das Recht auf Autonomie. Artikel 6: Politische Parteien. Artikel 7: Gewerkschaften und Unternehmensverbände. Artikel 9: Respektiere das Gesetz: 1 - Freiheit, 2 - Gleichheit, 3 - Rechtliche Garantien. Artikel 10: Rechte der Personen: 1-2. Artikel 14: Gleichheit vor dem Gesetz. Artikel 15: Recht auf Leben. Artikel 16: Freiheit in ideologischen und religiösen Fragen: 1-2-3. Artikel 17: Recht auf persönliche Freiheit: 1-2-3-4. Artikel 18: Recht auf Privatsphäre und Unverletzlichkeit der Wohnung: 1-2-3-4. Artikel 19: Freizügigkeit und Aufenthaltsrecht. Artikel 20: Freiheit der Meinungsäußerung: 1-2-3-4-5. Artikel 21: Recht auf Versammlung: 1-2. Artikel

Grundlagen demokratischer Wahlsysteme

Es gibt einige grundlegende Annahmen, ohne die man nicht von einem demokratischen Wahlsystem sprechen kann. Diese Annahmen wurden unter anderem von Douglas W. Rae dargelegt:

• Jedes Wahlsystem muss unparteilich sein, und die staatlichen Behörden müssen eine neutrale Haltung einnehmen.
• Die historische Angemessenheit: Jedes Land organisiert sein eigenes Wahlsystem, sofern es demokratisch ist.
• Vermeidung übermäßiger Fragmentierung.
• Lebensfähigkeit kleiner Parteien.
• Vermeidung zu großer Wahlkreise.

Das Mehrheitswahlsystem

Hier gilt: Je mehr Stimmen man gewinnt, desto besser. Es ist das älteste und derzeit am weitesten verbreitete System.

• Vorteile: Es ist sehr einfach, und der erfolgreiche Kandidat wird direkt

Unit 1: Grundlagen des Management Audits

• Welche Eigenschaften sollte ein Prüfer besitzen?
  Objektivität, Beobachtungsgabe, analytischer Verstand und emotionale Stabilität.
• Wie werden Unternehmen im privaten Sektor nach Größe klassifiziert?
  Mikro-, kleine, mittlere und große Unternehmen.
• Was ist ein Management Audit innerhalb einer Organisation?
  Ein Instrument für das Wachstum von Organisationen.
• Welche Faktoren bestimmen den Prüfungsumfang?
  Die Größe der Organisation, die Rechtsform, der Umsatz und der Industriebereich der Tätigkeit.
• Was sind die Ziele im Audit des Qualitätsmanagements?
  Anhebung des Leistungsniveaus in allen Bereichen sowie die Produktion wettbewerbsfähiger Güter und Dienstleistungen.
• Was ist das Ziel eines Change Management

Provinzwahlbehörde

Merkmale

• Ihr Zuständigkeitsbereich ist die jeweilige Provinz.
• Sie sind nicht permanent tätig, sondern werden nur während der Wahlen einberufen.
• Sie sind der Regierung der Provinz unterstellt, welche die Materialien und den Veranstaltungsort bereitstellt.

Zusammensetzung

Die Behörde besteht aus 5 Mitgliedern:

• 3 Mitglieder sind Richter des Landesgerichtes Klagenfurt, die durch das Los bestimmt werden.
• Die beiden anderen Mitglieder sind Anwälte, die von der Zentralen Wahlkommission auf Vorschlag von Professoren oder renommierten Experten berufen werden.
• Der Sekretär der GEP fungiert als Schriftführer.

Kompetenzen

• Behebung von Problemen im Wahlgebiet.
• Entscheidungen bei Unregelmäßigkeiten im Wahlbezirk; die Behörde kann Beschlüsse