Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Hochschule

Sortieren nach
Fach
Niveau

Mexikanischer Föderalismus: Staatsbefugnisse, Organisation und Fragen

Eingeordnet in Rechtswissenschaft

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 8,42 KB

1. Staatliche Merkmale und Aussagen

  1. Geographisches Merkmal: Geographisch betrachtet ist der Staat ein Gebiet mit einer Regierung; er ist eine Komponente des Nationalstaates und hat die Befugnis, das öffentliche Wohl in seinem Gebiet zu verfolgen. FALSCH

  2. Rechtssetzungsbefugnis der Staaten: Die Staaten haben die Unabhängigkeit und Freiheit, Gesetze zu erlassen und durchzusetzen. WAHR

  3. Relative Befugnisse: Relative Befugnisse sind solche, die in bestimmter und durchsetzbarer Weise gelten; sie müssen klar bestimmt werden, damit keine falschen Aussagen gemacht werden können. keine

  4. Kompetenz des ständigen Ausschusses: Der ständige Ausschuss des Kongresses allein kann nicht die Aussetzung der Garantien in einem Staat beschließen. FALSCH

  5. Ernennung

... Weiterlesen "Mexikanischer Föderalismus: Staatsbefugnisse, Organisation und Fragen" »

Richtlinien für das öffentliche Top-Management

Eingeordnet in Rechtswissenschaft

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 3,04 KB

Auswahl der ersten Hierarchiestufe

Die zuständigen Minister müssen das berufliche Profil der Kenntnisse und Fähigkeiten definieren, die die Kandidaten für die Position als Dienststellenleiter erfüllen müssen. Diese Profile müssen vom leitenden Vorstand des öffentlichen Dienstes genehmigt und an die nationale Führung des öffentlichen Dienstes übermittelt werden.

Auswahl der zweiten Hierarchiestufe

Das Profil muss durch den Leiter der Einrichtung vorbereitet werden. Es folgt das gleiche Verfahren wie bei der ersten Ebene. Die Auswahlkommission für die zweite Leitungsebene besteht aus einem Vertreter des Ministeriums und einem Vertreter des Senior Management Committee.

Grundsätze des Auswahlverfahrens

  • Uniformität: Alle Bewerber nehmen
... Weiterlesen "Richtlinien für das öffentliche Top-Management" »

Beamtenrecht: Beendigung, Verjährung & Öffentliches Management

Eingeordnet in Rechtswissenschaft

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 4,27 KB

Beendigung des Beamtenverhältnisses und Verjährung von Rechten

A. Einstellung der Funktionen (Beendigung des Dienstes)

  1. Annahme des Rücktritts (Resignation)

    Die Annahme des Rücktritts muss schriftlich erfolgen und wird wirksam ab dem Zeitpunkt, an dem die Bestellung oder Auflösung, die akzeptiert wird, vollständig verarbeitet ist. Der Rücktritt kann nur dann zurückgehalten werden, wenn gegen den Beamten ein Verfahren eingeleitet wurde, das den Verdacht auf eine mögliche Entlassung begründet. Selbst in diesem Fall darf die Zurückhaltung nicht länger als 30 Tage nach Einreichung des Rücktritts dauern.

    Es ist zu beachten, dass die ausschließliche Befugnis zur Anforderung des Rücktritts unter Androhung der Entlassung entweder beim Präsidenten

... Weiterlesen "Beamtenrecht: Beendigung, Verjährung & Öffentliches Management" »

Grundlagen des Managements: Entscheidung, Führung und Kontrolle

Eingeordnet in Lehre und Ausbildung

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 15,4 KB

Entscheidungsfindung

Die wichtigste Aufgabe eines Managers ist es, Entscheidungen zu treffen. Für Administratoren ist der Entscheidungsprozess zweifellos eine der größten Aufgaben.

Die Entscheidungsfindung in einer Organisation ist nicht auf eine kleine Gruppe beschränkt, sondern betrifft alle, die sie unterstützen. Wir beginnen mit der Auswahl einer Entscheidung, und diese Auswahl ist eine Aufgabe von großer Bedeutung.

Es wird oft gesagt, dass Entscheidungen der Motor der Wirtschaft sind. Die geeignete Auswahl von Alternativen bestimmt weitgehend den Erfolg jeder Organisation.

Die Rolle des Managers bei Entscheidungen

Manager betrachten die Entscheidungsfindung oft als ihre Hauptaufgabe, da sie ständig entscheiden müssen, was getan werden... Weiterlesen "Grundlagen des Managements: Entscheidung, Führung und Kontrolle" »

Hart: Recht, Moral und soziale Gerechtigkeit

Eingeordnet in Philosophie und Ethik

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 2,85 KB

HART: Recht und Moral

Recht und Gerechtigkeit

  • Gerechtigkeit und Moral können nicht gleichgesetzt werden – Justiz ist ein Teilbereich der Moral.
  • Der Begriff der Gerechtigkeit bezieht sich auf eine bestimmte Position relativer Gleichheit.
  • Gerechtigkeit wird als ein Gleichgewicht, eine Proportion konzipiert.

Gesellschaftliche Moral

  • Moral als soziales Phänomen: akzeptierte oder konventionelle Moral.
  • Unterschiede in moralischen Kodizes.
  • Unterschiede zur Rechtsnorm:
  1. Immunität der Rechtsnorm gegenüber bewusster Veränderung.
  2. Freiwilligkeit moralischer Verfehlungen (intern).
  3. Moralischer Druck: Respekt vor der Regel.

Traditionelle Formen der Gerechtigkeit

  1. Justicia legalis (Gesetzesgerechtigkeit): Regelt das Verhältnis zwischen Mensch und Gesellschaft.
  2. Justicia
... Weiterlesen "Hart: Recht, Moral und soziale Gerechtigkeit" »

Weinbau und Wirtschaft: Kanarische Inseln im 17. & 18. Jh.

Eingeordnet in Geographie

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 3,18 KB

Weinbau auf den Kanarischen Inseln

Der Weinbau wurde bereits seit der Eroberung auf den Kanarischen Inseln etabliert. Bis etwa 1550 konzentrierte sich die lokale Industrie jedoch hauptsächlich auf Zucker. Wein, insbesondere der **Malvasia**, galt als wichtige Energiequelle zur Unterstützung der Arbeit.

Während Gran Canaria die Vormachtstellung im Zuckeranbau innehatte, sind heute Teneriffa, La Palma und Lanzarote führend im Weinbau. Der Anbau erfolgt sowohl im Mittelland (Teneriffa und La Palma) als auch an der Küste (Lanzarote).

Das Goldene Zeitalter und Anbaumethoden

Das goldene Zeitalter der kanarischen Weine erstreckte sich vom frühen 17. bis zum Ende des 18. Jahrhunderts. Der Anbau zielte darauf ab, Weine mit wenig Wasser zu produzieren,... Weiterlesen "Weinbau und Wirtschaft: Kanarische Inseln im 17. & 18. Jh." »

Berufskrankheiten und Gefahren am Arbeitsplatz

Eingeordnet in Medizin & Gesundheit

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 2,65 KB

Beruflicher Hörverlust

Ein beruflicher Hörverlust, Taubheit oder Schwerhörigkeit tritt auf, wenn ein Individuum einen Teil seines Hörvermögens verliert. Die Hörschwelle bezeichnet dabei den schwächsten Klangreiz, den das Ohr noch wahrnehmen kann. Oft werden die Begriffe Taubheit und Schwerhörigkeit synonym verwendet, obwohl sie medizinisch unterschiedliche Ausprägungen beschreiben.

Pneumokoniose

Hierbei handelt es sich um eine Reihe von Lungenerkrankungen, die durch das Einatmen und die Ablagerung von anorganischen Stäuben entstehen. Die Reaktion des Lungengewebes hängt von verschiedenen Faktoren ab:

  • Größe der Staubpartikel (geeignet für die Alveolen)
  • Expositionsdauer
  • Dosis der inhalierten Partikel
  • Biologische Aktivität des Staubes
... Weiterlesen "Berufskrankheiten und Gefahren am Arbeitsplatz" »

Merkmale und Folgen des Gemeinen Rechts (Ius Commune)

Eingeordnet in Philosophie und Ethik

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 1,88 KB

Merkmale des Gemeinen Rechts (Ius Commune)

  1. Es ist ein Gesetz, das von Juristen geschaffen wurde. Der Staat ist Teil der rechtmäßigen Etablierung.
  2. Das Gesetz wird an den Hochschulen entwickelt und gelehrt.
  3. Es werden juristische Werke geschaffen (Manifestation des Gesetzes).
  4. Dieses Recht beansprucht universelle Geltung; es strebt nicht nach lokaler, sondern nach universeller Anwendung.
  5. Das Gesetz schöpft seinen Inhalt aus dem Römischen Recht, dem Kirchenrecht und in geringerem Maße aus bestimmten lokalen Rechten, insbesondere in einigen Regionen, wie dem Feudalrecht in der Lombardei.
  6. Das Recht wurde im Zuständigkeitsbereich des Kaisers oder des Papstes begründet. Dies erklärt den Anspruch auf universelle Geltung: Da es nur einen Kaiser gab,
... Weiterlesen "Merkmale und Folgen des Gemeinen Rechts (Ius Commune)" »

Grundlagen der Argumentationstheorie

Eingeordnet in Philosophie und Ethik

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 3,98 KB

Argumentation

Argumentation ist ein Prozess, bei dem Argumente und Daten gesammelt werden, um eine bestimmte Arbeit zu fördern. Streiten bedeutet vor allem, zu begründen, um bestimmte Schlussfolgerungen zu unterstützen; es ist grundsätzlich eine Tätigkeit der Rechtfertigung. Sie garantiert eine gewisse Qualität von Aussagen, damit diese die rationale Akzeptanz seitens der Zielgruppen genießen, an die sie gerichtet sind.

Zu argumentieren ist ein Vorgang, bei dem ein Vorschaltgerät geboten wird, das eine These gegenüber einem Gesprächspartner oder Publikum stützt. Argumentieren verbindet eine Reihe von Faktoren, um zu einer Schlussfolgerung zu gelangen. Argumente sind Versuche, bestimmte Ansichten mit Gründen zu untermauern. Grundelemente... Weiterlesen "Grundlagen der Argumentationstheorie" »

Historische Ideologien: Rassismus, Zionismus und Totalitarismus

Eingeordnet in Sozialwissenschaften

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 8,76 KB

1. Gobineaus Rassentheorie und historische Bewegungen

Die rassistische Doktrin Gobineaus

Die rassistische Doktrin wurde von Graf Gobineau in seinem Buch Essay sur l'inégalité des Races Humaines (Versuch über die Ungleichheit der menschlichen Rassen) vorgeschlagen, das 1853 veröffentlicht wurde. Trotz der darin enthaltenen absurden und lächerlichen Thesen hatte es enormen Einfluss. Hannah Arendt, die große Autorin deutscher Herkunft, floh vor dem Rassismus, ließ sich in den USA nieder und widmete ihr Leben dem Studium der menschlichen Grausamkeit.

Einfluss Gobineaus in Brasilien: Die „Whitening“-Theorie

Die lange Geschichte der Rassenmischung und die mehrheitlich schwarze Bevölkerung Brasiliens waren ausschlaggebend für die Entstehung... Weiterlesen "Historische Ideologien: Rassismus, Zionismus und Totalitarismus" »