Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Lehre und Ausbildung

Rolle und Aufgaben der Unternehmensführung

Die Hauptaufgabe der Unternehmensführung besteht darin, die gesetzten Ziele zu erreichen. Dabei sollen menschliche und materielle Ressourcen so kombiniert werden, dass die Umwelt nicht beeinträchtigt wird. Die Geschäftsleitung plant, organisiert und kontrolliert alle relevanten Faktoren.

Planung als Kernfunktion

Planung beinhaltet das Studium und die Festlegung von Zielen. Sie umfasst die Definition von Strategien und Unternehmensrichtlinien sowie die Schaffung von Entscheidungskriterien.

Klassifizierung von Plänen

• Ziele
• Strategien
• Verfahren
• Regeln
• Budgets

Organisation und Verantwortlichkeiten

Organisation besteht in der Definition der Aufgaben, die von einer Person innerhalb des Unternehmens durchgeführt... Weiterlesen "Grundlagen der Unternehmensführung: Funktionen, Theorien und Entscheidungskriterien" »

Die Rolle der Regierung im Staat

Die Regierung umfasst die Organe des Staates aus der Exekutive, wie den Präsidenten, Vizepräsidenten, Minister und andere Einrichtungen vergleichbaren Ranges.

Regierungsbildung: Mehrheits- vs. Verhältniswahlrecht

Die Regierungsbildung erfolgt typischerweise nach zwei Hauptregeln:

1. Mehrheitswahlrecht: Die Regierung wird von der politischen Partei gebildet, die die meisten Stimmen erhält. Dies schließt andere politische Optionen oft aus und führt tendenziell zu stabileren Regierungen.
2. Verhältniswahlrecht: Die Regierung wird entsprechend der Stimmenanteile jeder politischen Partei gebildet. Dies erfordert fast immer Koalitionen.

Die Bürokratie: Verwaltung und Informationsfluss

Unter 'Regierung' im bürokratischen... Weiterlesen "Regierung, Parlament und Wirtschaftspolitik: Akteure und Prozesse" »

Die Familie ist die Grundeinheit des Lebens und verantwortlich für die Erziehung neuer Generationen. Sie basiert auf dem Austausch und der Umverteilung innerhalb der Gesellschaft. Der Markt ermöglicht den Austausch von Waren und Dienstleistungen, während der Staat für Schutz und die Verwaltung der Gesellschaftspolitik zuständig ist. Er sollte Maßnahmen ergreifen, um eine logische und harmonische Entwicklung zu gewährleisten.

Professionalisierung sozialer Dienste

Der professionelle Bereich der sozialen Intervention und soziale Dienste haben sich im Einklang mit der gesellschaftlichen Realität verändert. Dies erfordert eine kontinuierliche Aktualisierung der beruflichen Fachrichtungen, neuer Sozialpolitik, Programme und Dienstleistungen.... Weiterlesen "Die Rolle von Familie, Staat und Markt in der Gesellschaft" »

Zweisprachigkeit: Definitionen und Formen

Der Begriff Mehrsprachigkeit, oder genauer Zweisprachigkeit, bezieht sich auf den Gebrauch von zwei oder mehr Sprachen durch eine Einzelperson oder eine Gemeinschaft sowie auf die Kommunikation zwischen Sprechern verschiedener Sprachen. Die Zweisprachigkeit ist ein vielschichtiges Phänomen, das sich in sehr unterschiedlichen Fällen äußert:

Individuelle Zweisprachigkeit

Die individuelle Zweisprachigkeit beschreibt die Verwendung von zwei Sprachen durch dieselbe Person. Hierbei lassen sich verschiedene Formen unterscheiden:

• Symmetrische Zweisprachigkeit: Beide Sprachen werden gleichwertig beherrscht.
• Asymmetrische Zweisprachigkeit: Eine Sprache wird besser beherrscht als die andere.
• Instrumentelle Zweisprachigkeit:

Ziele der Sozialen Arbeit in städtischen Gemeinschaften

Wir identifizieren folgende Ziele der Gemeinschaft, die Sozialarbeiter in diesem Bereich berücksichtigen müssen:

1. Entwicklung einer Karte der territorialen Ungleichgewichte in der Stadt, in der das Interventionsprojekt entwickelt werden soll.
2. Entwicklung einer Karte der wirtschaftlichen, kulturellen, ethnischen, bildungsbezogenen und relationalen Ungleichgewichte bezogen auf die Zielgruppe (z. B. junge Arbeitslose und Obdachlose) oder den Bezirk, in dem das Stadterneuerungsprojekt entwickelt werden soll.
3. Analyse des Diskurses über das Kollektiv oder den Bezirk, der von der breiten Öffentlichkeit, Institutionen und Akteuren geführt wird, um die kollektive Vorstellungswelt zu verstehen,

Eine theoretische Strömung in der Psychologie ist eine Perspektive, ein Blickwinkel oder ein Erklärungsmodell für ein bestimmtes Objekt. Im Falle der Psychologie sind die theoretischen Strömungen Modelle, die erklären, wie sich Menschen verhalten, was ihre Natur ist und was sie letztendlich ausmacht.

Strukturalismus

Der Strukturalismus schlägt vor, dass der Mensch ein Wesen ist, das bewusst handelt und dessen Verhalten auf bestimmten Strukturen basiert.

Funktionalismus

Der Funktionalismus vertritt die Ansicht, dass sich die Psychologie mit dem menschlichen Verhalten befassen sollte. Dabei geht es nicht um die Formen von Gewohnheiten, die das Bewusstsein abruft, sondern um die Anpassung des Menschen als Ergebnis der Interaktion des Organismus... Weiterlesen "Psychologische Schulen, Theorien und Konzepte" »

Arbeitsweisen: Definitionen und Kontrollen

Arbeitsweisen definieren, wie, wann und wo Tätigkeiten ausgeführt werden. Sie bestimmen, welche Maßnahmen zu ergreifen sind, wenn bestimmte Ereignisse oder Bedingungen eintreten. Arbeitsweisen existieren auf verschiedenen Ebenen: von Plänen und Strategien auf oberster Ebene bis hin zu Verfahren oder Programmlogik (Computer) auf niedriger Ebene.

Beispiele für Arbeitsweisen

• Prozessplanungs-Merkblätter
• Pläne für Produktionsleistungsgrenzen
• Arbeitspläne, Programme, Treiber
• Automatische Wartungsrichtlinien

Ziele und Kennzahlen der Arbeitsweise

Das Ziel der Gestaltung und Verbesserung eines Systems ist die Umwandlung von Inputs in gewünschte Outputs unter effizienten, kostengünstigen und angemessenen... Weiterlesen "Arbeitsweisen: Definitionen, Ziele und Systemansatz" »

Herausforderungen und Methoden der Evaluierung in der sozialen Intervention

Professor Sancho Gil sieht eines der gravierendsten Probleme der Evaluierung in der Untersuchung eines Ereignisses oder Zustandes, um diesen im Ermittlungsverfahren zu verhindern. Andere Autoren weisen auf die Herausforderung hin, dass die öffentliche Verwaltung oft gravierende Fehler und Mängel aufweist, und die Evaluierung aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen zu oberflächlicher Reflexion führt. Wenn die Evaluierung am Ende durchgeführt wird, verhindert sie, dass sie als potenzieller Generator des Wandels dient, und wird zu einem bürokratischen Dokument.

Probleme der Unparteilichkeit und Abneigung gegen Evaluierung

Die Unparteilichkeit der Evaluierung wird in Frage... Weiterlesen "Effektive Evaluierung in der sozialen Intervention" »

Strukturen und Netzwerktypen

Gemeinschaftliche Strukturen

Die Gemeinschaft zeichnet sich durch Eigenschaften wie Sicherheit, Stabilität, Dauerhaftigkeit, Identität und Geschichte aus. Diese liefern festere Bedeutungsstrukturen. Sie besteht oft aus homogenen, traditionellen Menschen, die Widerstand gegen Veränderungen zeigen.

Institutionelle Strukturen

Der institutionelle Arbeitsbereich weist besser strukturierte, hierarchische und instrumentelle Beziehungen auf, die der Erreichung spezifischer Zwecke dienen. Eine wichtige Rolle wird dabei der Persönlichkeit zugewiesen.

Regulierung institutioneller Strukturen

Diese Strukturen sind geregelt durch die Logik der Effizienz- und Effektivitätsoptimierung sowie Rationalisierung.

Reticulare Systeme

Reticulare... Weiterlesen "Grundlagen von Netzwerken und sozialen Strukturen: Konzepte & Dynamiken" »

Der Verwaltungsprozess: Definition

Der Verwaltungsprozess ist eine Reihe von aufeinander folgenden und miteinander verknüpften Phasen, durch die die Ziele der Verwaltung erreicht werden.

Die 4 Phasen des administrativen Prozesses

Der administrative Prozess gliedert sich klassischerweise in vier Hauptphasen:

1. Planung (Planning)

Die Planung beinhaltet die Identifizierung der Ziele und der zu beachtenden Vorgehensweisen. Es werden Strategien, Richtlinien, Programme und Verfahren festgelegt, um zu bestimmen, was getan wird und wie.

Aktivitäten der Planungsphase:

• Ziele identifizieren, klären und erweitern.
• Die Bedingungen festlegen, unter denen Aktivitäten durchgeführt werden sollen.
• Aufgaben zur Erreichung der Ziele auswählen.
• Grundsätze, Verfahren