Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Ausbildung und Beschäftigung Beratung

Gesellschaftsrechtliche Regelungen der Unternehmensorganisation

Haupttypen von Unternehmensformen:

• SA (Sociedad Anónima)
• S.R.L. (Sociedad de Responsabilidad Limitada)
• S.L.N.E. (Sociedad Limitada Nueva Empresa)
• Andere: Einzelunternehmen, Kommanditgesellschaft auf Aktien, Genossenschaften, Europäische Gesellschaft (SE)

Entscheidung zur Unternehmensgründung

Idee:

Ein Projekt, das aus der Erkennung einer Geschäftsmöglichkeit entsteht. Faktoren, die zur Unternehmensgründung führen können:

• Wiederholung einer Erfahrung
• Neue Geschäftsmöglichkeiten in kleinen Märkten
• Know-how in bestimmten Branchen
• Erfahrung als Führungskraft
• Innovatives Produkt
• Geringe Komplexität des Geschäfts

Geschäftsplan:

Ein Arbeitspapier, das die Geschäftsidee entwickelt und... Weiterlesen "Arten von Unternehmensstrukturen" »

Arbeitsrechtliche Bestimmungen im Überblick

Mobilität des Arbeitnehmers

Funktionale Mobilität

Eine funktionale Mobilität liegt vor, wenn sich die Aufgaben oder die vertraglich vereinbarte Gehaltskategorie des Arbeitnehmers ändern, beispielsweise durch die Übernahme einer höherwertigen Position.

Geografische Mobilität (Versetzung)

Eine dauerhafte Versetzung ins Ausland impliziert eine Änderung des ständigen Aufenthaltsortes. Das Unternehmen muss diese Änderung mindestens 30 Tage im Voraus mitteilen und die damit verbundenen Kosten tragen. Der Arbeitnehmer und seine Familie haben Anspruch auf Übernahme der Reisekosten. Sollte der Arbeitnehmer die Versetzung nicht akzeptieren, hat er das Recht, den Arbeitsvertrag zu kündigen und erhält... Weiterlesen "Arbeitsrechtliche Bestimmungen: Mobilität, Aussetzung, Urlaub & Kündigung" »

Was ist Management?

Management kann als Wissenschaft betrachtet werden, die sich mit Unternehmen und Organisationen befasst, um deren Funktionsweise, Entwicklung, Wachstum und Verhalten zu verstehen. Führungskräfte in Organisationen weisen keine einheitlichen Profile auf. Sie arbeiten in Organisationen, deren Ziel es ist, nützliche Produkte oder Dienstleistungen zu erstellen, oder in solchen, die ein soziales Gut anstreben. Unabhängig davon, wer sie sind oder wo sie arbeiten, haben diese Menschen ein gemeinsames Ziel: Sie erledigen ihre Arbeit mithilfe der Bemühungen anderer.

Wer sind Manager und wo arbeiten sie?

Manager arbeiten in einer Organisation. Eine Organisation ist eine systematische Vereinbarung zwischen Personen zur Erreichung... Weiterlesen "Grundlagen des Managements: Rollen, Ebenen und Organisationsstrukturen" »

Staatsbürgerkunde

Ziel ist die Entwicklung und Förderung von Personen, die freie und durch die Konsolidierung von Selbstachtung, persönlicher Würde, Freiheit und Verantwortung integriert sind.

Politik in Spanien

Die Exekutive wird vom König gebildet. Die Legislative besteht in der Regel aus Senat und dem Kongress der Abgeordneten. Die Judikative, das höchste richterliche Organ, ist der Oberste Gerichtshof.

Mobbing in der Schule: Ein wachsendes Problem

Mobbing, also Missbrauch und Einschüchterung unter Mitschülern, hat sich zu einem großen sozialen Problem entwickelt.

• Verbale Angriffe: Beleidigungen, Spitznamen...
• Physische Angriffe: Physische Aggression...
• Psychologische Angriffe: Haltung, Flüstern...
• Soziale Isolation: Ausschluss aus der