Arten von Arbeitsverträgen in Spanien
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Ausbildungsvertrag
- Arbeitnehmer: 16-21 Jahre (keine Altersgrenze für Menschen mit Behinderung)
- Dauer: mindestens 6 Monate, maximal 2 Jahre (3-4 Jahre bei Behinderung)
- Tätigkeit: Ausbildung zum Autor
- Probezeit: maximal 2 Monate bei mehr als 25 Beschäftigten, 3 Monate bei weniger als 25 Beschäftigten
- Gehalt: gemäß Tarifvertrag, mindestens jedoch den Mindestlohn (SMI)
Praktikumsvertrag
- Arbeitnehmer: Hochschulabsolventen oder Absolventen einer technischen Ausbildung
- Dauer: mindestens 6 Monate, maximal 2 Jahre, in Vollzeit oder Teilzeit
- Tätigkeit: Arbeit in der angestrebten Kategorie
- Probezeit: 2 Monate für Hochschulabsolventen, 1 Monat für Absolventen einer technischen Ausbildung
- Gehalt: gemäß Tarifvertrag, mindestens 60 % bzw. 70 % des Tarifgehalts