Organisationsentwicklung (OE): Grundlagen und Konzepte
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Was ist Organisationsentwicklung (OE)?
Die Organisationsentwicklung (OE) ist eine Antwort auf Veränderungen, um sich besser an neue Situationen, Märkte, Technologien, Probleme und Herausforderungen anzupassen. Sie manifestiert sich durch Veränderungen in Einstellungen, Werten, Verhalten und der Struktur der Organisation. Es handelt sich um einen geplanten Wandel der kulturellen und strukturellen Aspekte sowie des sozialen Systems.
Grundlegende Annahmen
Die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Anpassung
Individuen, Gruppen und die dynamisch wachsende Community sind lebende Systeme, die sich stetig anpassen müssen.
Die Interaktion zwischen Individuum und Organisation
Nach Maslow gilt: Wenn wir eine Umgebung schaffen, die den Anforderungen des Einzelnen... Weiterlesen "Organisationsentwicklung (OE): Grundlagen und Konzepte" »