Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Lehre und Ausbildung

Definition und Aufgaben des Personalmanagements

Personalmanagement (PM) umfasst alle in der Unternehmensstrategie verankerten Aktivitäten zur Gestaltung von Personalmanagementsystemen sowie die Führung von Mitarbeitenden und Teams, um langfristig die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Wichtige Aufgabenfelder

• Personalplanung & -beschaffung: Recruiting der richtigen Talente.
• Personalbetreuung: Integration und Bindung von Mitarbeitenden.
• Personalentwicklung: Beurteilung und Förderung der Belegschaft.
• Vergütung: Gestaltung leistungsgerechter Entgelte.

Erfolgsfaktor Personalmanagement

Erfolgreiche Unternehmen investieren gezielt in Personalpraktiken. Wie Richard Branson betont: „People are the essence of an organisation.“ Führungskräfte agieren... Weiterlesen "Grundlagen und Strategien des modernen Personalmanagements" »

Definitionen des Erziehungsbegriffs

Es lassen sich verschiedene Definitionen von Erziehung unterscheiden:

• Herbart: Erziehung findet zwischen Menschen statt und ist durch ein Machtgefälle geprägt. Der Zögling wird dabei nicht gebraucht; der Prozess ist absichtsvoll und folgt spezifischen Methoden.
• Stoy: Erziehung geschieht zwischen Menschen in einem Machtgefälle. Sie ist absichtsvoll, nutzt Methoden und hat die Mündigkeit des Zöglings zum Ziel. Dieser Prozess beginnt bereits bei der Geburt.
• Ellen Key: Sie thematisiert das Leiden des Kindes durch Erziehung und verfolgt das Motiv des „Wachsenlassens“. Hierbei dreht sich das Machtgefälle um.

Metaphern der Erziehung

Erzieher als Bildhauer: Der Erzieher formt den Zögling nach Belieben. Die... Weiterlesen "Grundlagen der Erziehungswissenschaft und Didaktik" »

Definition und Aufgaben des Personalmanagements

Definition: Das Personalmanagement (PM) umfasst alle in der Unternehmensstrategie verankerten Aktivitäten zur Gestaltung (Realisation) der Personalmanagement-Systeme sowie die Führung von Mitarbeitern/-innen bzw. Teams. Diese dienen langfristig der Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.

Aufgaben des Personalmanagements

• Personalplanung und -beschaffung
• Personalführung und Recruiting (Wie gewinne ich die richtigen Leute für mein Unternehmen?)
• Integration und Betreuung der Mitarbeiter
• Personalbindung, -entwicklung, -beurteilung und -vergütung

„Erfolgreiche Unternehmen haben auch immer ein gutes Personalmanagement.“ Laut einer Studie von BCG verfügen erfolgreiche Unternehmen über... Weiterlesen "Grundlagen und Trends des modernen Personalmanagements" »

Einleitung: Klassenfahrten als relevantes Thema

Liebe Besucher des Internetforums,

ich bin auf eine interessante Diskussion zum Thema Klassenfahrt gestoßen und möchte mich gerne dazu äußern, da Klassenfahrten heutzutage ein sehr relevantes Thema sind.

Die Vorteile von Klassenfahrten aus Schülersicht

Als Schüler kann ich bestätigen, dass Klassenfahrten eine wertvolle Erfahrung für jeden sind. Hier sind vier Hauptgründe, die meine Meinung stützen:

• Soziale Fähigkeiten und Klassenklima verbessern

  Klassenfahrten fördern die sozialen Fähigkeiten der Schüler. Wir haben die Möglichkeit, Zeit mit unseren Klassenkameraden außerhalb des Klassenzimmers zu verbringen und engere Beziehungen zu knüpfen. Dies kann helfen, das Klassenklima nachhaltig

Fragenkatalog Frau Brandes (Teil 2)

8. Ablehnung von Patienten durch Pflegedienste

Kann ein ambulanter Pflegedienst oder eine stationäre Pflegeeinrichtung einen Pflegebedürftigen ablehnen?

• Aus Kapazitätsgründen
• Wegen personeller Engpässe

9. Pflichten bei Wechsel der Pflegedienstleitung

In einer ambulanten oder stationären Einrichtung wurde eine neue PDL eingestellt. Welche Pflichten hat die Einrichtung gegenüber den Kassen?

• Zeitnah: Den Führungswechsel an die Kassen melden.
• Unverzüglich: Den Wechsel an die Kassen melden.

10. Zusätzliche Leistungen nach SGB XI

Kann ein Pflegedienst zusätzliche Leistungen nach SGB XI in Rechnung stellen?

• Nein

11. Anteil geringfügig Beschäftigter

Wie hoch darf der Anteil der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter... Weiterlesen "Prüfungsfragen zur Pflegeorganisation und Management" »

GrundlFernsehjourn

En Journ wirkt: Infos, Zuschauer, Politik, Wirtschaft, Kunde, Bildung. Immer erst das Bild dann der Text.

Nachrichtenformen

• Nachrichten: nüchterne Fakten, Moderator
• N-Magazine: Anchor, freies Erzählen, mehrere Themen
• täglNachr: special interest, boulevard
• Reportagen: 30min
• Dokumentation

Die Nachricht

Nachricht ist neu, relevant, sachlich, objektiv, quellen...hierarchischer Aufbau (Kern, Quelle, Einzelh, Hintergrund)... Ausführlichkeit: Meldung -> Bericht -> N-Feature...

Einstiege

• W-Einstieg: Wer, Wo, Wie, Was, Wann, Warum
• Zitat-Einstieg
• Fragen-Einstieg
• Boulevard-Einstieg: Schock! Kinder CSU!
• Rätsel-Einstieg
• Szenischer Einstieg: Gang Horst Seehofer

REGELN

1. Keine unnötigen Synonyme
2. Erster Satz Perfekt dann Präter
3. Alle 7 W-Fragen
4. Hierarchischer

Bedeutungswandel von Wörtern

4.1. Die Bedeutung von Wörtern

Lange Zeit hat sich die Sprachforschung mehr mit Laut und Form als mit der Bedeutung beschäftigt. Die Bedeutung eines Wortes besteht aus mehreren Komponenten. In der linguistischen und philosophischen Semantik unterscheidet man Inhalt und Umfang eines Wortes.

• Der Bedeutungsinhalt bezeichnet die Summe aller Eigenschaften und Merkmale, die den Begriff kennzeichnen.
• Der Bedeutungsumfang (Extension) umfasst alle einzelnen Individuen (Referenten), für die das Wort verwendet werden kann. Beispiel: Tier umfasst Vogel, Fisch, Wurm etc.

Neben dieser sogenannten lexikalischen Bedeutung spricht man auch vom Nebensinn eines Wortes. Bei einigen Wörtern ist der Nebensinn emotiv (die Begleitvorstellung)... Weiterlesen "Bedeutungswandel von Wörtern: Semantik, Arten und Ursachen" »

Partizip I: Bildung und Anwendung

Das Partizip I (Partizip Präsens) wird verwendet, um eine gleichzeitige Handlung oder einen Zustand auszudrücken.

Bildung des Partizip I

Das Partizip I wird gebildet aus: Verb im Infinitiv + -d (+ Endung)

Beispiele:

• Die Tendenz ist steigend – die steigende Tendenz.
• Sein Erlebnis war schockierend – sein schockierendes Erlebnis.
• Die Informationen sind ausreichend – die ausreichenden Informationen.

Anwendung des Partizip I

• Mit Nomen: Trotz strömenden Regens sind viele Besucher zur Eröffnung gekommen.
• Mit Verb: Der Artikel über die Kinderküche war schockierend.

Pronominaladverbien: Bildung und Beispiele

Pronominaladverbien ersetzen Präpositionalobjekte, die sich auf Sachen oder Sachverhalte beziehen.

Bildung von

Methodik der Zukunftsforschung: Fragen und Antworten

1. Was sind die grundlegenden Elemente der Methodik der Zukunftsforschung?

• a) Eine ganzheitliche Sicht
• b) Kreativität
• c) Beteiligung und der Kohäsionsfonds
• d) Vorrang des Prozesses vor dem Produkt
• e) Konvergenz und Divergenz
• f) Bauleistungen

Phasen der Methodenentwicklung

2. Was sind die wichtigsten Phasen der Entwicklung der Methode?

• a) Gesetzgebung
• b) Definition
• c) Strategische Konfrontation und Durchführbarkeit
• d) Strategische Bewertung und Durchführbarkeit

3. Was sind die zwei großen Momente im Rahmen der normativen Phase?
Die Gestaltung der wünschenswerten Zukunft und das logische Profil der Zukunft.

4. Welche Voraussicht-Phase umfasst die Bildung der gewünschten Zukunft, d. h. die Gestaltung

Der Begriff Bricolage (von frz. bricoler „herumbasteln, zusammenfummeln“)^[1] wurde 1962 von Claude Lévi-Strauss in die Anthropologie eingeführt. Er steht für ein adaptives Verhalten, bei dem der Akteur (Bricoleur) mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen Probleme löst.^[2][3] In seinem Werk La pensée sauvage (dt. Das Wilde Denken) kontrastierte der französische Ethnologe und Linguist^[4] den planend-rationalen Ingenieur mit dem improvisierenden Bricoleur, um die unterschiedlichen Denkansätze darzustellen:^[2] Den auf Grundlagen aufbauenden, rational entwickelnden Ingenieur und den aus Vorhandenem zweckentfremdend improvisierenden Bricoleur.^[5] Der Unterschied... Weiterlesen "Bricolage: Problemlösung mit vorhandenen Ressourcen" »