Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Lehre und Ausbildung

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Aktionsforschung: Konzepte, Merkmale und Prozess

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1. Entstehung und Bewertung der Aktionsforschung

Kurt Lewin gilt als Begründer der Aktionsforschung. Seine Arbeit konzentrierte sich auf die wissenschaftliche Untersuchung menschlicher Beziehungen, mit besonderem Augenmerk auf die Probleme der Einstellungs- und Vorurteilsänderung sowie die Verbesserung der Qualität dieser Beziehungen. Die Prinzipien, die diesen Ansatz charakterisieren, sind der partizipatorische und demokratische Impuls sowie der gleichzeitige Beitrag zu sozialem Wandel und Sozialwissenschaft.

Im Jahr 1946 beschrieb Lewin den Prozess der „Aktionsforschung“ und zeigte einige ihrer Funktionen auf: Analyse, Datenerhebung und Konzeption von Problemen, Planung von Maßnahmenprogrammen, deren Umsetzung und Bewertung.

Wichtige

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Nachrichtengestaltung: Mündlicher Ausdruck & Visualisierung

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Mündlicher Ausdruck in den Nachrichten

Wir müssen Informationen in einem mündlichen Ausdruck entwickeln, der an die Bedürfnisse der Klarstellung angepasst ist. Der Sprechstil basiert auf:

  • Einfachheit der Satzkonstruktion, Verwendung von gängigem Vokabular und die Klärung von Fachbegriffen, um Ablenkungen zu vermeiden und eine sofortige Dekodierung zu ermöglichen.
  • Klarheit in der Bedeutung von Wörtern und Phrasen.
  • Prägnanz, um die erforderlichen Informationen in kurzer Zeit zu vermitteln.

Die Konstruktion im Bereich findet durch die Kombination von kurzen und längeren Sätzen statt.

Die Einleitung (Entradilla)

Dieser Satz dient als Einstieg, der die Nachrichtensituation eröffnet, einen umfassenderen Sinnrahmen schafft, die Aufmerksamkeit... Weiterlesen "Nachrichtengestaltung: Mündlicher Ausdruck & Visualisierung" »

Sonderpädagogik & Inklusion: Unterstützung, Ausbildung & Kommunikation

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Integration und Unterstützung im Bildungswesen

Wo Schüler Unterstützung erhalten

  • Im heilpädagogischen Klassenzimmer
  • Außerhalb des regulären Klassenzimmers
  • Gruppierung von Schülern in kleinen Gruppen oder einzeln

Ausbildung von Unterstützungslehrern

Allgemeine Erkenntnisse für zukünftige Lehrer

Nennen Sie drei allgemeine Erkenntnisse, die für zukünftige Unterstützungslehrer in der Erstausbildung bewertet werden sollten:

  • Informiert sein über Konzeption und Entwicklung von Lehrplananpassungen.
  • Auswahl und Gestaltung von Unterstützungsmaterialien.
  • Entwicklung von Strategien für die Zusammenarbeit mit Eltern von Schülern.

Spezifische Techniken für Unterstützungslehrer

Was sind spezifische Techniken für die Ausbildung von Unterstützungslehrern?... Weiterlesen "Sonderpädagogik & Inklusion: Unterstützung, Ausbildung & Kommunikation" »

Grundlagen der Kommunikation und Sprachfunktionen

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Die Kommunikation

Die Kommunikation ist ein Prozess, bei dem ein Sender eine Nachricht an einen Empfänger mit unterschiedlichen Absichten vermittelt. Diese Absichten dienen der Vermittlung von Informationen und der Erstellung, Aufrechterhaltung oder Änderung sozialer Beziehungen. Das Kommunikationssystem des Menschen ist die Sprache. Der Mensch besitzt die Fähigkeit, durch die Sprache die verschiedenen Erscheinungsformen zu kommunizieren, die als Sprachen bezeichnet werden.

Sprechakte

Jedes Mal, wenn wir eine Mitteilung für beliebige Zwecke konstruieren, führen wir einen Sprechakt aus. Der Sprechakt ist die kleinste linguistisch zu unterscheidende Einheit der Kommunikation. Wir können unterscheiden: was wir sagen (Äußerung), was wir tun... Weiterlesen "Grundlagen der Kommunikation und Sprachfunktionen" »

Effektive Lehrmethoden: Raumverständnis durch Beobachtung & Visuelle Medien

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Direkte Beobachtung & Feldarbeit im Unterricht

Die direkte Beobachtung ist eng mit dem Erreichen der Lernziele verbunden. Aktivitäten außerhalb des Klassenzimmers bieten die Gelegenheit, den Raum als die vollständigste Wahrnehmungserfahrung zu begreifen, was in allen Bildungsebenen unerlässlich ist. Der Fokus sollte nicht zu stark auf der reinen Datensammlung liegen, um den Schülern die Möglichkeit zu geben, ihre Sinne auf neue Weise zu nutzen, die über den Schulalltag hinausgeht. Eine Exkursion sollte als Szenarienwechsel zur Veranschaulichung des Unterrichts dienen.

Der spezifische Zweck der Exkursion muss im Voraus definiert werden, und die Schüler müssen wissen, was sie tun sollen und welche Aufgabe sie haben. Es ist jedoch auch... Weiterlesen "Effektive Lehrmethoden: Raumverständnis durch Beobachtung & Visuelle Medien" »

Die Bedeutung der religiösen und moralischen Erziehung in der Schule

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Die Bedeutung der religiösen und moralischen Erziehung

Das Recht der Eltern

Das Recht der Eltern, ihre Kinder gemäß ihren eigenen Überzeugungen religiös und moralisch zu erziehen, ist in der Verfassung, im Bildungsgesetz (LOE), in den Lehrplänen und in den Dekreten des Zweiten Vatikanischen Konzils verankert. Das Recht auf Religionsfreiheit wird durch die Bereitstellung eines angemessenen Religionsunterrichts gewährleistet.

Die Rolle der katholischen Religion

Die katholische Religion wird als freiwilliges Fach an Schulen angeboten. Die Behörden müssen sicherstellen, dass der Religionsunterricht die Rechte aller Schüler und ihrer Familien respektiert und nicht diskriminierend ist. Die kirchliche Hierarchie und die zuständigen religiösen... Weiterlesen "Die Bedeutung der religiösen und moralischen Erziehung in der Schule" »

Organisationsstrukturen & Planungsprozess im Unternehmen

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Organisationsstrukturen: Definition

Organisationsstrukturen sind die Gesamtheit der Beziehungen zwischen den Elementen einer Organisation, die einen gemeinsamen Zweck oder Plan verfolgen. Die Struktur legt fest, wie das Unternehmen Aufgaben aufteilt und Aktivitäten koordiniert.

Die Struktur kann formal oder informell sein. Die formale Struktur, die oft in einem Organigramm dargestellt wird, ist am einfachsten zu analysieren. Zur Optimierung der Personalleistung neigen Unternehmen dazu, Arbeitsplätze in verschiedenen Einheiten zu gruppieren. Diese Gruppen sind als Abteilungen oder Geschäftsbereiche bekannt. Abhängig von der Art der Gruppierung können wir verschiedene Strukturmodelle unterscheiden. Traditionell unterscheidet man folgende Strukturtypen:... Weiterlesen "Organisationsstrukturen & Planungsprozess im Unternehmen" »

Knigge: Definitionen von Höflichkeit, Zeremonie und Tradition

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Knigge: Definitionen und Erklärungen

Host: Eine Einzelperson, Person oder ein Unternehmen, das Gäste oder Besucher empfängt, betreut, unterhält und ehrt, entweder in einem formellen oder privaten Rahmen.

Zeremonie: Eine festgelegte Handlung oder ein Brauch, der Gästen oder göttlichen Dingen gewidmet ist.

Zeremoniell: Eine Reihe von Formalitäten, die für jede Zeremonie gelten.

Höflichkeit: Eine Handlung, die Aufmerksamkeit, Respekt und Zuneigung gegenüber einer Person zeigt.

Gewohnheit: Eine gewohnte Art des Handelns, die durch Tradition oder Wiederholung entsteht.

Eingefleischte Gewohnheit: Eine alte, tief verwurzelte Gewohnheit.

Gottesdienst: Religiöse Verehrung dessen, was als göttlich oder heilig angesehen wird.

Tag: Zeremonielle Stile,... Weiterlesen "Knigge: Definitionen von Höflichkeit, Zeremonie und Tradition" »

Projektbewertung & Technologie: Kriterien, Inhalte, Ziele

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Nutzen und Relevanz

Wissenschaftlicher Ansatz

  • Informationen müssen Gültigkeit, Zuverlässigkeit und Objektivität aufweisen.

Praktischer Nutzen

  • Die vermittelten Inhalte müssen für die Lernenden praktisch anwendbar und nutzbar sein.

Angemessene Kriterien

  • Es muss eine effiziente Bewertung erfolgen, die dem prognostizierten Nutzen dient. Die Ergebnisse müssen signifikant sein, um den Lernerfolg zu belegen.

Bewertungskriterien

Projektevaluierung

  • Einhaltung festgelegter Zeitpläne.
  • Verwirklichung der Projektziele.
  • Auswirkungen des Projekts auf die Lernenden (z.B. Grad der Bedeutung, Verständnis, Kompetenzerwerb).

Individuelle und Gruppenleistungen

  • Beherrschung des technischen Vokabulars, korrektes Schreiben und richtiges Sprechen.
  • Kritisches und reflektierendes
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Kaizen: Kontinuierliche Verbesserung & 5S-Prinzipien

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Kaizen: Die Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung

Kaizen ist eine in Japan entwickelte Methode. 'Kai' bedeutet 'Veränderung', und 'Zen' bedeutet 'gut'. Sie ermöglicht es, den Produktionsprozess täglich mithilfe multidisziplinärer Teams zu analysieren und zu optimieren. Diese Philosophie zielt darauf ab, durch einfache, tägliche Veränderungen eine bessere Qualität und reduzierte Produktionskosten zu erzielen.

Die 5S-Prinzipien des Kaizen

Seiri (Sortieren): Unnötiges trennen

Hierbei geht es darum, die im Arbeitsbereich benötigten Elemente zu erkennen, sie von unnötigen zu trennen und diese zu entsorgen.

Seiton (Systematisieren): Alles in Ordnung bringen

Dabei wird festgelegt, wie die notwendigen Materialien angeordnet und gekennzeichnet... Weiterlesen "Kaizen: Kontinuierliche Verbesserung & 5S-Prinzipien" »