Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Psychologie und Soziologie

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Einführung in die klassische Soziologie

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Einführung in die klassische Soziologie: Durkheim und Weber (J. C. Portantiero)

Die Soziologie als Wissensgebiet entstand Mitte des 19. Jahrhunderts. Soziale und politische Prozesse begannen als kollektive Phänomene, die eine bewusste Auseinandersetzung mit der Organisation und Struktur der menschlichen Gesellschaft erforderten.

Der Ursprung der Soziologie

Der Impuls für die Entstehung der Soziologie war die Industrielle Revolution, die soziale und politische Krisen sowie wirtschaftliche Transformationen hervorrief, darunter die Entstehung des Fabrikproletariats. Es bildeten sich zwei Positionen heraus: der Sozialismus (Marx) und die klassische soziologische Tradition (Weber und Durkheim). Letztere vertrat die Ansicht, dass die Gesellschaft... Weiterlesen "Einführung in die klassische Soziologie" »

Sozialer Einfluss und Konformität in der Sozialpsychologie

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Sozialer Einfluss und Konformität

Einführung in den sozialen Einfluss

Die Sozialpsychologie untersucht, wie Individuen interagieren und sich gegenseitig beeinflussen, wie soziale Beziehungen gepflegt werden und wie die Kultur diese Prozesse beeinflusst. Sozialer Einfluss bezeichnet eine Änderung der Überzeugungen, Einstellungen oder des Verhaltens einer Person durch die Handlung oder die Anwesenheit einer anderen Person oder Gruppe. Drei Arten von sozialem Einfluss sind:

  • Interpersoneller Einfluss: Die Einflussnahme ist wechselseitig und findet in kleinen Gruppen statt.
  • Persuasion: Eine Person oder Gruppe zielt darauf ab, die Meinung oder das Verhalten einer anderen Person oder Gruppe zu beeinflussen.
  • Medieneinfluss: Es fehlt der direkte Kontakt
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Soziologie, Kultur und Sport

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1. Definition von Soziologie

  • Wissenschaft, die sich mit menschlichen Beziehungen und den Ergebnissen solcher Beziehungen befasst.
  • Wissenschaft, die das Verhalten der Gesellschaft sowie von Gruppen und Institutionen untersucht.

Definition von Kultur

Komplexes Wissen, Fähigkeiten, Kunst, Moral, Gesetze, Bräuche und Praktiken, die ein Unternehmen von anderen unterscheiden und charakterisieren. Kultur ist erlernt und wird geteilt.

Subkultur und Gegenkultur

Eine Subkultur beschreibt Verhaltensweisen innerhalb der größeren Kultur, die eine bestimmte Gruppe von einem größeren kulturellen Rahmen unterscheiden. Wenn eine Subkultur darüber hinaus die Gewohnheiten und das Wertesystem der allgemeinen Kultur in Frage stellt, wird sie als Gegenkultur bezeichnet.... Weiterlesen "Soziologie, Kultur und Sport" »

Ideologische Grundlagen der Arbeiterbewegung: Utopismus, Marxismus, Anarchismus

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Ideologische Grundlagen der Arbeiterbewegung

Utopischer Sozialismus

Karl Marx kritisierte den Utopischen Sozialismus, da dessen Vertreter den sozialen Kampf zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ablehnten. Sie hielten stattdessen eine friedliche Lösung des Klassenkonflikts für machbar. Der Utopische Sozialismus basiert auf folgenden Prinzipien:

  • Kleine Gemeinden mit kollektivem Eigentum.
  • Ein Wohlfahrtsstaat, der die kollektiven Erfahrungen schützt.
  • Eine Gemeinschaftsökonomie, die entwickelt wurde, um den Bedürfnissen des Einzelnen gerecht zu werden.
  • Friedliche politische Taktiken.
  • Solidarität, Philanthropie (positive Beziehung zwischen Menschen) und brüderliche Liebe.
  • Egalitäre soziale Organisation: Alle Menschen haben gleiche Rechte in kleinen,
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Émile Durkheim: Arbeitsteilung und soziale Solidarität

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In seinen Theorien zur mechanischen und organischen Solidarität analysiert Émile Durkheim den Wandel der Gesellschaftsstruktur. Der Übergang von primitiven zu modernen, zivilisierten Gesellschaften ist durch eine zunehmende Arbeitsteilung gekennzeichnet.

Die Rolle der moralischen Normen

Diese Arbeitsteilung stützt sich auf ein System moralischer Normen innerhalb der Gruppe. Durkheim argumentiert, dass die Arbeitsteilung dazu dient, die Gesellschaft zu integrieren – ein Zustand, den er als Solidarität bezeichnet.

Formen der Solidarität

Solidarität manifestiert sich in rechtlichen Normen und lässt sich in zwei Hauptformen unterteilen:

  • Mechanische Solidarität: Dominiert durch ein gemeinsames kollektives Bewusstsein. Abweichungen werden als
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Grundlagen der Soziologie: Durkheim, Marx und Weber

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Émile Durkheim: Soziale Tatsachen

Definition sozialer Tatsachen

Soziale Tatsachen sind alle Denk-, Fühl- und Handlungsweisen, die außerhalb des Individuums existieren und als eigenständige Dinge untersucht werden müssen. Sie umfassen soziale Strukturen sowie kulturelle Normen und Werte, die außerhalb der Akteure liegen. Soziale Tatsachen sollten empirisch, nicht philosophisch, untersucht werden. Durkheim glaubte, dass Ideen philosophisch erörtert werden könnten, aber Dinge, die nicht durch eine geistige Tätigkeit erfasst werden können, erfordern Daten von außerhalb des Geistes.

Für Durkheim sind soziale Tatsachen etwas, das die Gesellschaft besitzt und von außen beobachtet werden muss. Sie sind extern und zwanghaft. Das Wesen der... Weiterlesen "Grundlagen der Soziologie: Durkheim, Marx und Weber" »

Soziale Struktur, Rollen, Status und Normen – Grundlagen der Soziologie

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Die soziale Struktur: Elemente und Definition

Die soziale Struktur: Relativ stabile Beziehungen oder Aktionen, die zwischen verschiedenen Parteien auftreten; dazu gehören: Territorium, Bevölkerung, Status, Rollen, Gruppen, soziale Schichten und Organisationen.

Soziale Rolle

Soziale Rolle: Eine Rolle ist die Menge von Verhaltensweisen und Einstellungen, die von einer Person entsprechend ihrem Status und ihrer sozialen Situation erwartet werden. Sie wird durch Sozialisation bestimmt. Eine Person kann mehrere soziale Rollen haben (z. B. Vater, Professor), die sich je nach Situation ändern. Aufgrund gesammelter Erfahrungen erfolgt oft ein Rollenwechsel.

  • Zugewiesene Rolle: Sie wird von außen zugewiesen.
  • Übernommene Rolle: Rollen werden freiwillig
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Minority Influence und Gruppendynamik: Ein Leitfaden

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Minority Influence

Soziale Beziehungen sind von antagonistischen gesellschaftlichen Kräften geprägt. Gesellschaften und andere Akteure wollen ihre Macht bewahren und den sozialen Status quo sichern. S. Moscovici untersuchte, wie Minderheiten in der Lage sind, die Mehrheit zu beeinflussen. Er führte verschiedene experimentelle Untersuchungen durch:

  • Konsistenz: Die Minderheit muss konsequent sein, ihre Ideen beharrlich verteidigen und ihre Handlungen mit Überzeugung vermitteln.
  • Flexibilität: Die Konsistenz gegenüber der Mehrheit kann starr oder flexibel beibehalten werden.
  • Überlaufen: Die Minderheit kann den sozialen Konsens durch Vorschläge gegen die Herrschaft der Mehrheit aufbrechen.
  • Bekämpfung der Psychologisierung: Einige Gruppen kämpfen
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Psychologie der Motivation, Konflikte und Abwehrmechanismen

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Verhalten und seine vielschichtigen Ursachen

Ein Verhalten ist nicht auf eine einzige Ursache zurückzuführen, sondern auf eine Vielzahl von Gründen, die in einer bestimmten Zeit zusammenwirken. Alle Menschen gehören zu einer Gesellschaft und Kultur; diese Faktoren beeinflussen sie und werden zu Motiven. Diese Motive beeinflussen das Verhalten, bestimmen es aber nicht vollständig. Dies erklärt sich durch die allgemeine Struktur der Motivationen.

Der Druck wirkt auf individueller Basis und beeinflusst sich gegenseitig. Motivation ist ein interner Prozess des Menschen. Es ist die Sache selbst, die motiviert, oder die Wahl, von der man angetrieben wird.

Quellen der Motivation

  • Individuelle Motivation (biologisch und psychologisch): Identifikation
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Grundlagen der Soziologie: Individuum und Gesellschaft

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Grundbegriffe der Soziologie

  • Individuum: Das Einzelne verweist auf das Ordnungsgemäße und Spezifische eines Themas. Der Begriff „Individuum“ muss sich nicht nur auf einen Menschen beziehen, sondern auf jedes vollständige Wesen, das einer Art angehört, gleichgültig ob tierisch oder pflanzlich.
  • Gesellschaft: Das Unternehmen umfasst im weiteren Sinne alle Personen, die miteinander kommunizieren und eine Vielzahl von Zwecken, Verhaltensweisen oder kulturellen Besonderheiten teilen.
  • Soziale Intelligenz: Wir fordern „Intelligenz-Sharing“ oder „soziale Intelligenz“, die als Phänomen der Wechselwirkung zwischen Menschen entsteht.
  • Sozialer Status: Der soziale Status ergibt sich daraus, dass jeder Einzelne einen Platz in der sozialen Struktur
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