Gruppendynamik, Meetings & Verhandlungen im Unternehmen
Eingeordnet in Ausbildung und Beschäftigung Beratung
Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 22,72 KB
Gruppen im Unternehmen
Formale Gruppen
Diese Gruppen werden bewusst vom Unternehmen entsprechend seiner Bedürfnisse geschaffen. Sie haben klar definierte Aufgaben und integrieren die Arbeitnehmer für einen bestimmten Zweck.
Informelle Gruppen
Diese entstehen spontan, um die Bedürfnisse ihrer Mitglieder zu befriedigen.
Arbeitsteams: Klassifikation
Nach Dauer
- Permanent: Beschäftigen sich mit üblichen Tätigkeiten.
- Temporär: Reagieren auf technologische Veränderungen, Innovationen und Entwicklungsaktivitäten.
Nach Typ
- Managementteams
- Teams des mittleren Managements
- Teams für berufliche Entwicklung/Labor
- Ad-hoc-Teams
- Projektteams
- Verhandlungsteams
Eigenschaften nach Typ
- Managementteams: Treffen Pläne und Entscheidungen.
- Mittleres Management: Reagieren