Entwicklung des Arbeitsrechts und soziale Doktrinen
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Geschichte des Arbeitsrechts
In der allgemeinen Lehre des Arbeitsrechts unterscheiden Autoren, die sich dem Studium dieser Materie verschrieben haben, vier historische Perioden in der Gestaltung der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer: die primitive freie Arbeit, die Sklaverei, das System der Korporationen (Zünfte) und die freie Arbeit in kapitalistischen Systemen.
Anfänglich war die Existenz der Naturvölker durch die Aneignung natürlicher Früchte ohne Anbau oder Verarbeitung geprägt. Deshalb bestand die Arbeit im Wesentlichen aus der Durchführung von Jagd- und Fischereiaufgaben. Mit einigen Ausnahmen handelte es sich um freie und unabhängige Werke, deren Ziel primär die Befriedigung der Bedürfnisse der Familie oder des... Weiterlesen "Entwicklung des Arbeitsrechts und soziale Doktrinen" »