Grundlagen des Managements: Funktionen, Wissenschaft & Prinzipien
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Ausführung: Kernaktivitäten im Management
Philosophie des Empowerments
- Umsetzung der Philosophie des Empowerments für alle Entscheidungsträger.
- Befähigung und Herausforderung anderer, ihr Bestes zu geben.
Mitarbeiterentwicklung und Kommunikation
- Motivation der Mitglieder.
- Wirksame Kommunikation.
- Entwicklung der Mitglieder zur Entfaltung ihres Potenzials.
Leistungsanerkennung und Kontrolle
- Anerkennung und Belohnung guter Leistungen.
- Überprüfung der Ausführungsbemühungen im Lichte der Überwachungsergebnisse.
Kontrolle: Überwachung und Anpassung im Management
Ziele der Kontrolle
- Überprüfung und Überwachung der durchgeführten Arbeiten, um sicherzustellen, dass die Entwicklung der Arbeit anderer den vorgegebenen Zielen entspricht.
Kontrollaktivitäten
- Vergleich