Maslow vs. Herzberg: Motivationstheorien
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Maslows Bedürfnishierarchie
Maslows Theorie geht davon aus, dass menschliche Bedürfnisse hierarchisch strukturiert sind:
- Physiologische Bedürfnisse: Nahrung, Wasser, Unterkunft, Schlaf.
- Sicherheitsbedürfnisse: Schutz vor Gefahren, Stabilität.
- Soziale Bedürfnisse: Zugehörigkeit, Liebe, Freundschaft.
- Wertschätzungsbedürfnisse: Anerkennung, Respekt, Selbstachtung.
- Selbstverwirklichungsbedürfnisse: Entfaltung des eigenen Potenzials.
Maslow postuliert, dass Individuen zuerst ihre Grundbedürfnisse (physiologische und Sicherheitsbedürfnisse) befriedigen müssen, bevor sie höhere Bedürfnisse (soziale, Wertschätzungs- und Selbstverwirklichungsbedürfnisse) anstreben.
Organisationen können diese Theorie nutzen, indem sie Strategien implementieren,... Weiterlesen "Maslow vs. Herzberg: Motivationstheorien" »